F
Sett AI i arbeid
02

Gjør det personlig

Nivå 3: Fra generisk til personlig

Profilen forteller Claude hvem du er. Skillen forteller Claude hvordan den skal jobbe. Sammen gir de konsistente svar — uten at du må gjenta deg hver gang.

01

Lag din profil

Fortell Claude om deg selv i egne ord — f.eks. «Jeg er markedsfører, liker korte svar med tall per region, hater vage konklusjoner» — og si: «Lagre dette som min-profil.md.» Minimum: si hva du jobber med, hvordan du liker svar, og én ting du ikke vil ha.

Eksempel — min-profil.md
Om meg: Produktleder i Fjordkant Consulting. Ansvar for roadmap og prioritering.
Slik vil jeg ha svar: Kort først, detaljer om jeg spør. Vis tall i tabell. Sammenlign alltid med mål eller forrige periode.
Språk: Norsk, klarspråk, ingen unødvendig fagsjargong.
Ikke gjør dette: Vage svar uten kilder. Lange innledninger.
02

Lag din AI-assistent

Si til Claude: «Lag en skill-fil i skills/assistent/SKILL.md» og beskriv hva assistenten din skal gjøre, hvordan svar skal se ut, og hvilke regler som gjelder. Claude oppretter filen for deg.

Eller via menyen: Customize → Skills → + → Create Skill → Create with Claude — så veiledes du gjennom det samme i et skjema.

Se veilederen «Hvordan skrive gode skills» for mal og eksempler. Husk: 15–30 linjer er sweet spot. Mer er ikke bedre.
Skill-strukturen — dette trenger du
description: Én tydelig setning om hva skillen gjør (viktigst!)
Hva du gjør: 3–5 oppgaver assistenten håndterer
Leveringsformat: Hvordan svar skal se ut (konklusjon først, tabell, kilde)
Regler: 2–3 regler som alltid gjelder
03

Test forskjellen

Still rollespørsmålet fra sjekkpunkt 1 på nytt — eller et annet spørsmål du husker svaret på. Sammenlign med forrige gang. Se forskjellen?

04

Juster skillen

Mangler noe i svaret? Si til Claude: «Åpne skillen min og legg til en regel om at du alltid skal …» Test igjen.

Underveis

Hva du nettopp gjorde

  • Profilen er hvem du er. Skillen er hva assistenten gjør. Sammen gir de personlige, konsistente svar.
  • Den beste skillen er den som gjør at du slipper å gjenta deg selv.
  • En skill er bare en tekstfil med instruksjoner. Det er alt. Men det endrer alt.
05

Inbox-utfordring

De to dokumentene i inbox/-mappen har ligget der hele tiden — nå er det tid for å bruke dem. Still et spørsmål som krever info fra begge de nye dokumentene kombinert med de gamle.

De nye dokumentene
  • inbox/budsjettoppdatering-q2.docx
    Oppdaterte budsjetttall og endringer for Q2.
  • inbox/leverandoravtale-techsoft.pdf
    Ny leverandøravtale med SLA og betingelser.
Testspørsmål

Kryssreferanse — info fra nye + gamle dokumenter

  • Analytiker
    «Hvordan påvirker Q2-budsjettet prosjektene som allerede er over budsjett? Vis avvik før og etter.»
  • Designer
    «Kundeportalen trenger UX-forbedring ifølge tilbakemeldingene. Hva sier Q2-budsjettet om midler til dette?»
  • Produktleder
    «Hvilke prosjekter påvirkes av den nye TechSoft-avtalen? Hva endrer seg i tidsplan eller kostnad?»
  • Utvikler
    «Hva sier TechSoft-avtalen om SLA for API-oppetid? Hvordan påvirker det sikkerhetsrevisjonen?»
  • Leder
    «Gitt Q2-budsjettendringene — har vi råd til å ansette i avdelingene som trenger det?»
  • Markedsfører
    «Q2-budsjettet har endringer for marked — hva betyr det for kampanjeplanen og regionveksten?»
Tre ting som gjør skillen bedre
1. Beskrivelsen (description) — én setning som styrer om skillen brukes. «Hjelper med ting» = dårlig. «Analyserer dokumenter, svarer med tabell og kilde» = bra.
2. Format-regler — tre linjer om hvordan svar ser ut gir enormt løft.
3. Hold det kort — 15–30 linjer. Lengre skills forvirrer, de hjelper ikke.
Ikke fornøyd? Iterer. «Skillen min glemmer alltid å oppgi kilde. Legg til en regel om det.» «Svarene er for lange. Legg til: maks 3 setninger først, detaljer bak.»
Du er ferdig når

du kan svare:«Hva endrer seg i økonomien vår i Q2 — gitt både budsjettoppdateringen og TechSoft-avtalen — og hvor i dokumentene står det?»✓ Da er du klar for neste sjekkpunkt

★ Kun for de raskeIkke stress hvis du ikke rekker det

Bygg ut staben — flere spesialist-skills

Har du tid til overs? Bygg ut. En generell assistent er én ting — de virkelig nyttige teamene har spesialister. Lag én til. Eller to. Gjerne tre.

Møte-forberederen

Leser møtereferat og strategi, foreslår agenda og åpne spørsmål til neste ledermøte.

motereferat-ledermote-mars.md + strategi
Kvartalsrapport-skribenten

Tar nøkkeltall fra Excel + kvartalsrapport og skriver første utkast til Q2 — i din tone.

prosjektoversikt.xlsx + Q1-rapport
Inbox-prioritereren

Leser alt nytt i inbox/, sorterer etter hva som haster, foreslår hvem som bør se det.

inbox/* + ansatte.json
Avviks-detektoren

Sammenligner status mot strategien, flagger der vi har drevet av kurs — med kilde.

strategi + prosjektoversikt
One-page-brief

Koker ned et langt dokument til ett ark: tre setninger overskrift, fem bullets innhold.

Hvilken som helst lang fil
Compliance-sjekkeren

Sjekker om en handling bryter AI-policyen, og hvilken regel som gjelder.

ai-policy.txt
Hold hver skill kort (15–30 linjer) og gi den en tydelig description. Overlapper to skills for mye — slå dem sammen.